主な取り組みと目標
| 主な取り組みと目標 | |||
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| 主な取り組み | 目標 | ||
| 2023年度 | 2030年度 | 2050年度 | |
| パートナーシップ構築宣言 | 宣言 | ||
| グリーン調達 | 継続的拡大 | ||
| 顧客満足度の向上 | 満足度80%以上 | 満足度95%以上 | |
| 重大災害発生の撲滅 | 重大災害2件以内 | 重大災害1件以内 | 重大災害ゼロ |
| ワークライフバランスの実践 | 精度の見直し・改定 | 定着 | |
| 従業員満足度の向上 | 満足度80%以上 | ||
| グループ人権方針の策定 | 調査・検討 | 策定・公表 | 定着 |
| 男性の育児休業取得率 | 取得率60% | 取得率80% | 取得率100% |
| ボランティア活動への参加、新規活動の模索 | 実施 参加者増加 | ||
| スポーツ活動を通じた次世代教育支援 | 実施 定着 | ||
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